集團公司扎實推進“三嚴(yán)三實”專題教育

      集團公司自開展“三嚴(yán)三實”專題教育以來，牢牢把握主題，突出問題導(dǎo)向，貫徹從嚴(yán)從實的要求,堅持以上率下,注重講求實效，扎實推進“三嚴(yán)三實”專題教育。

      一是深化理論學(xué)習(xí)，從嚴(yán)從實解決好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、進取精神、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、廉潔從業(yè)等方面存在的突出問題。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和司屬各黨總支（支部）在堅持深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)等基礎(chǔ)上，為70多名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部購買了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí)書籍，并積極組織開展豐富多彩的主題黨日活動，集團公司黨委和司屬各黨組織分別組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴延安、照金、旬邑、涇陽等地的革命歷史博物館和革命舊址參觀學(xué)習(xí)，用革命先烈的事跡教育人、感召人。二是樹立問題意識，把問題導(dǎo)向貫穿專題教育始終。通過組織兩級領(lǐng)導(dǎo)干部和邀請相關(guān)專家講黨課、組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題研討等形式，積極查找領(lǐng)導(dǎo)干部自身和工作中存在的不嚴(yán)不實問題，使學(xué)習(xí)教育過程成為校正“不嚴(yán)不實”問題的過程。三是抓好輿論宣傳，營造良好氛圍。集團公司在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)開設(shè)了“三嚴(yán)三實”專題教育專欄，并通過企業(yè)微信公眾平臺及其他相關(guān)媒體及時報道專題教育進展、經(jīng)驗和成效，積極宣傳特色做法和先進典型，充分發(fā)揮先進的引領(lǐng)作用。（馮霄）